Management-Executive Search-Coaching Opérationnel
Management-Executive Search-Coaching Opérationnel
SELIT LEADER®
Le modèle prédictif !
Le modèle managérial qui révèle votre leadership
Dans un environnement complexe et exigeant, manager signifie équilibrer performance, innovation, humain et la conformité.
SELIT LEADER® identifie votre style parmi 16 leaderships issus de la combinaison de 4 profils managériaux fondamentaux, afin d’optimiser votre efficacité sur les équipes, les tâches, les projets et la performance.
🔹 L’Optimisateur
Orienté performance et résultats.
Structuré, factuel, exigeant, il pilote par les objectifs et sécurise la rentabilité
🔹 Le Novateur
Orienté vision et transformation.
Créatif, stratégique, audacieux, il ouvre de nouvelles perspectives et stimule le changement.
🔹 L’Harmonisateur
Orienté humain et cohésion.
À l’écoute, fédérateur, attentif aux dynamiques relationnelles, il mobilise durablement les équipes.
🔹 Le Stabilisateur
Orienté structure et conformité.
Organisé, méthodique, prudent, il consolide, sécurise et garantit la continuité.
Les 16 leaderships
Chaque manager possède une combinaison unique de ces quatre dimensions.
Leur niveau d’activation donne naissance à 16 styles de leadership distincts, permettant de :
- Comprendre votre posture dominante
- Identifier vos zones d’excellence et de vigilance
- Ajuster votre management au contexte
- Développer une performance durable à 360°
SELIT LEADER® ne vous enferme pas dans une catégorie.
Il vous donne les clés pour agir avec justesse
Ses applicatons
Recrutements & Assessment :
- Il analyse la personnalité et l’approche managériale des candidats, il dit lequel est le plus en phase avec le poste, l’entreprise, ses objectifs et son futur encadrant.
- Il construit un plan d’intégration précis, planifié et sur-mesure.
- Il dit précisément comment le manager pour qu’il développe tout son potentiel et qu’il s’implique sur le long terme
Accompagnement des managers :
- Il analyse la personnalité et l’approche managériale d’une personne, il identifie de façon très précise ses axes progrès.
- Il définit et structure un plan de développement et d’accompagnement pour l’aider dans la mise en place de la stratégie ou dans sa progression managériale
Développement des équipes de direction :
- Il analyse les interactions entre chaque dirigeant ainsi que l’équilibre managérial de l’équipe, il dit comment optimiser les complémentarités, et apporte les solutions pour mettre en place une gestion équilibrée et efficace de l’entreprise.
Qu'apporte SELIT LEADER® dans nos missions ?
Un outil prédictif pour :
De sélectionner le bon candidat et de mettre en place les actions pour qu’il réussisse et reste dans l’entreprise
D’identifier les besoins de développement des encadrants et de définir les programmes sur-mesure de coaching et d'accompagnement en phase avec votre stratégie et votre culture d’entreprise.
D’aider l’équipe de direction et les managers à mettre en place un management équilibré, agile et efficace dans un environnement complexe
Contactez-nous pour échanger sur vos projets
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