Executive Search-Coaching -Assessment -Rétention
pour Dirigeants, Managers & Experts commerciaux
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Un test unique par sa richesse et sa méthode d'analyse
- Grâce à une analyse croisée dynamique de 282 comportements réalisée avec l'IA, il permet de faire apparaitre la diversité, la singularité, la richesse et la complexité de l'approche managériale de chacun sans vous enfermer dans des stéréotypes.
- Il apporte une grande richesse d'informations précises et pertinentes pour recruter, intégrer, fidéliser et développer les managers.
- Il est nous intrusif grâce à un questionnaire intuitif de seulement 30 questions !
Un outil d'anticipation grâce à l'analyse dynamique
- Elle permet de savoir comment un manager se comportera dans une situation et un environnement donnés
- Elle analyse et évalue les points forts, les zones d’amélioration et de vigilance d’un manager dans son environnement opérationnel
- Elle en mesure les écarts avec le poste, la stratégie et le contexte de l’entreprise.
- Elle apporte les solutions pour les réduire.
Découvrez des exemples de restitution
