Créateur du modèle du Management de la Performance commerciale SELIT LEADER® pour répondre aux défis de croissance et de transformation dans un environnement complexe et instable !

Depuis 1998, j’accompagne des dirigeants, des managers et des équipes commerciales dans leurs enjeux de croissance, de transformation et de performance.

Très tôt dans ma carrière, une conviction s’est imposée à moi : les difficultés rencontrées par les managers ne proviennent pas principalement d’un manque de méthodes, mais d’une prise en compte insuffisante du fonctionnement humain.

Les entreprises disposent aujourd’hui d’excellentes méthodes de management, de vente et de leadership. Pourtant, pourquoi certains managers mobilisent-ils naturellement leurs équipes quand d’autres, pourtant tout aussi compétents, peinent à créer l’engagement ? Pourquoi deux personnes formées aux mêmes méthodes obtiennent-elles des résultats si différents ?

Ces questions ont guidé tout mon parcours.

Je n’ai jamais cherché à créer une méthode de management ou un test supplémentaire. J’ai cherché à comprendre ce qui permet réellement à une femme ou à un homme d’évoluer durablement.

Cette recherche, nourrie par plus de 20 000 managers et commerciaux accompagnés, la compréhension du lien entre le fonctionnement du cerveau et la personnalité, les principes de la pensée complexe m’a conduit à développer SELIT LEADER®, un modèle de management de la performance qui relie le fonctionnement humain, le leadership et le pilotage opérationnel afin d’aider les organisations à développer une performance durable face aux défis d'un monde toujours plus instable.

J’accompagne les entreprises pour :

• Développer un leadership plus adaptatif.

• Recruter et intégrer les managers les plus adaptés à leur culture et à leurs enjeux.

• Développer les managers et renforcer la cohésion des équipes de direction.

• Manager dans des environnements complexes.

• Construire une performance commerciale durable.

Mon expérience m'a montré que les entreprises qui réussissent le mieux sont celles qui mettent des femmes et des hommes qui les font vivre au centre de leur stratégie.