SELIT Consulting

Executive Search-Management-Assessment

J’accompagne entreprises et dirigeants dans le recrutement de leurs cadres, experts et top managers. Mon parcours de consultante en recrutement, en évaluation, m’a permis de bâtir une approche exigeante, humaine et sur-mesure.

Rechercher les meilleurs talents, même s’ils ne sont pas sur le marché

Je suis spécialisée dans l’approche directe et l’Executive Search. Je vais au-delà des candidatures visibles pour identifier les profils les plus pertinents, qu’ils soient à l’écoute ou non. Pour cela, je m’appuie sur les meilleures bases de données du marché et des outils constamment mis à jour.

Vous accompagner de A à Z

J’interviens à chaque étape du processus : définition de votre besoin, ciblage des profils, entretiens, reporting hebdomadaire, jusqu’à l’intégration et la fin de la période d’essai du candidat retenu. Vous avez un interlocuteur unique : moi. Pas de sous-traitance, pas d’intermédiaire.

Comprendre bien au-delà du CV

Je réalise personnellement des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, le potentiel, les motivations et la personnalité de chaque candidat. J’utilise également Selit Leader®, notre inventaire de personnalité exclusif, pour garantir une parfaite adéquation entre le candidat, son futur manager et votre culture d’entreprise.

Réactivité, engagement, transparence

Je mène chaque mission avec agilité, précision et implication totale. Mon objectif : vous présenter une shortlist ciblée, de qualité, dans les meilleurs délais, tout en respectant vos enjeux et vos contraintes.

Des valeurs fortes, une relation de confiance

L’écoute, la rigueur, le conseil, le respect des candidats et l’accompagnement personnalisé de mes clients sont les fondements de ma pratique. Je crois profondément que chaque recrutement réussi est une rencontre humaine avant tout, et une opportunité de croissance pour votre organisation.