Executive Search-Coaching-Assessment
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Recruter un manager talentueux c'est bien,
Lui permettre d'exprimer tout son potentiel, c'est mieux !
Comprendre pour mieux fidéliser
Selit Leader® n’est pas un simple test de personnalité : il pemret d'avoir une connaissance fine des talents pour les aider à s'épanouir
Il identifie les forces naturelles des managers, celles sur lesquelles ils peuvent s’appuyer pour réussir et se sentir reconnus.
Il met en lumière les zones d’amélioration, afin de leur proposer un accompagnement personnalisé qui évite la stagnation et favorise leur progression.
Il détecte les points de vigilance, ce qui permet d’anticiper les risques de sur-investissement, de démotivation ou de rupture.
Un manager qui se sent reconnu dans son rôle et accompagné dans sa progression est un manager qui s’engage durablement.
Selit Leader® vous dit ce qu'il faut mettre en place pour fidéliser et développer le potentiel des managers :
- Il révèle leurs talents,
- Il établit leurs besoins de développement,
- Il vous aide à répondre à leur motivation,
- Il vous dit comment les aider à se projeter durablement dans leur rôle et dans l’entreprise,
- Il vous aide à les faire évoluer.
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