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Recruter les cadres avec le meilleur potentiel pour soutenir votre transformation et votre croissance.

Que ce soit pour des postes de middle ou de top management, nous trouvons les talents avec le meilleur potentiel pour accompagner votre stratégie.
Les meilleurs profils ne postulent pas, ils se font recruter !
C'est la raison pour laquelle nous proposons une prestation de chasseur de têtes personnalisée. Chaque mission est réalisée sans sous-traitance, avec un consultant confirmé garantissant un engagement sans faille, une grande réactivité et une relation de confiance.
Nous identifions les managers qui relèveront vos défis sur le long terme
Recruter un dirigeant, ce n’est pas seulement évaluer un parcours ou des résultats passés. C’est surtout identifier le potentiel managérial, la capacité à piloter la performance et les équipes dans un contexte donné, dans un environnement en constante mutation et capable de s'intégrer à votre culture.
SELIT LEADER® : une exclusivité pour révéler le bon talent
Grâce à son diagnostic unique, nous recrutons le talent en adéquation avec votre profil « idéal » réaliste, nous établissons des recommandations précises pour garantir sa réussite sur le long terme.
Pourquoi choisir Selit Consulting pour vos recrutements de cadres et dirigeants ?
- Recrutement exclusivement par approche directe.
- Une dimension de conseil et de suivi renforcée, issue de notre expérience en coaching, conseil et formation.
- Une connaissance approfondie des postes à pourvoir, acquise grâce à la formation et l’accompagnement de 20 000 managers et commerciaux.
- Un consultant expérimenté et décisionnel, unique interlocuteur de la préparation de la mission au suivi du candidat retenu.
- La réactivité d’une structure à traille humaine associée à l’expertise d’un consultant senior.
- Des honoraires forfaitaires.
- Une garantie totale.
Nos six valeurs :
Engagement, Écoute, Conseil, Accompagnement de nos clients, Respect des candidats, Contribution positive à votre marque employeur.
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