SELIT Consulting
Executive Search-Management-Assessment
SELIT Consulting
Executive Search-Management-Assessment
Trouver le talent en parfaite adéquation avec le poste, ses enjeux, la culture de votre entreprise et votre stratégie
Depuis 1998, Selit Consulting, expert en Executive Search, accompagne les dirigeants et responsables RH des PME, ETI, Grands Groupes dans leurs recrutements stratégiques. Notre mission :Identifier, évaluer, recruter, intégrer et retenir les bons profils grâce à notre expérience, notre méthodologie de recrutement par approche directe et nos outils d’évaluation de pointe.
Une approche sur-mesure : efficacité, réactivité, confidentialité
Dirigé par Jean-Marc Zannier, expert du recrutement, de l'évaluation et du développement managérial depuis 36 ans, Selit Consulting propose une prestation de chasseur de têtes personnalisée. Chaque mission est réalisée sans sous-traitance, avec un interlocuteur unique garantissant une grande réactivité et une relation de confiance.
Nous sommes spécialisés dans la détection de talents cachés, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active, grâce à l’accès aux meilleures bases de données et à un puissant réseau professionnel.
SELIT LEADER® : une exclusivité pour sécuriser vos recrutements
Ce qui distingue notre approche, c’est l’intégration de SELIT LEADER®, notre outil d’analyse managériale exclusif. Basé sur l’étude de plus de 20 000 managers, SELIT LEADER® évalue :
- L’adéquation entre la personnalité du candidat et la culture de votre entreprise
- Le style de leadership et les capacités managériales
- Les comportements, compétences et motivations réelles du candidat
- Les complémentarités avec son futur environnement et hiérarchie
Grâce à ce diagnostic unique, nous vous présentons une short list ultra-qualifiée, avec des recommandations précises pour garantir la réussite de l’intégration et la performance durable du candidat.
Le savoir-faire de Selit Consulting : des résultats prouvés
Jean-Marc Zannier combine 30 ans d’expérience en recrutement, coaching, formation et développement managérial. Sa méthodologie s’appuie sur :
- Un processus structuré du sourcing à la sélection
- Des entretiens approfondis pour mesurer la capacité d’adaptation, la vision stratégique et la gestion des situations complexes
- Un accompagnement personnalisé du client et du candidat tout au long du processus
Pourquoi choisir Selit Consulting pour vos recrutements de cadres et dirigeants ?
- Expertise d’un cabinet de recrutement de cadres indépendant, structuré et agile
- Engagement, écoute, conseil et respect des candidats
- Amélioration de votre marque employeur grâce à des recrutements qualitatifs
- Adéquation parfaite du candidat au poste et à ses enjeux grâce à l’approche SELIT LEADER®
Nous avons le savoir-faire, l'expérience, les méthodes et les outils pour trouver les profils qui répondent à vos besoins et à votre stratégie d’entreprise.
