

SELIT Consulting
Executive Search-Management-Assessment
DIrecteurs & Managers Commerciaux et Opérationnels
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Trouver le talent en parfaite adéquation avec les enjeux du poste, votre stratégie, capable de s'intégrer à votre culture
Depuis 1998, Selit Consulting, expert en Executive Search, accompagne les dirigeants et responsables RH des PME, ETI, Grands Groupes dans leurs recrutements stratégiques. Notre mission : Identifier, évaluer, recruter, intégrer et retenir les bons profils grâce à notre expérience, notre méthodologie de recrutement par approche directe et nos outils d’évaluation de pointe.
Une approche sur-mesure : efficacité, réactivité, confidentialité
Dirigé par Jean-Marc Zannier, expert du recrutement, de l'évaluation et du développement managérial depuis 36 ans, Selit Consulting propose une prestation de chasseur de têtes personnalisée. Chaque mission est réalisée sans sous-traitance, avec un interlocuteur unique garantissant une grande réactivité et une relation de confiance.
Nous sommes spécialisés dans la détection de talents cachés, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active, grâce à l’accès aux meilleures bases de données et à un puissant réseau professionnel.
SELIT LEADER® : une exclusivité pour sécuriser vos recrutements
Ce qui distingue notre approche, c’est l’intégration de SELIT LEADER®, notre outil d’analyse managériale exclusif. Basé sur l’étude de plus de 20 000 managers, SELIT LEADER® évalue :
- L’adéquation entre la personnalité du candidat et la culture de votre entreprise
- Le style de leadership et les capacités managériales
- Les comportements, compétences et motivations réelles du candidat
- Les complémentarités avec son futur environnement et hiérarchie
Grâce à ce diagnostic unique, nous vous présentons une short list ultra-qualifiée, avec des recommandations précises pour garantir la réussite de l’intégration et la performance durable du candidat.
Le savoir-faire de Selit Consulting : des résultats prouvés
Jean-Marc Zannier combine 30 ans d’expérience en recrutement, coaching, formation et développement managérial. Sa méthodologie s’appuie sur :
- Un processus structuré du sourcing à la sélection
- Des entretiens approfondis pour mesurer la capacité d’adaptation, la vision stratégique et la gestion des situations complexes
- Un accompagnement personnalisé du client et du candidat tout au long du processus
Pourquoi choisir Selit Consulting pour vos recrutements de cadres et dirigeants ?
- Expertise d’un cabinet de recrutement de cadres indépendant, structuré et agile
- Engagement, écoute, conseil et respect des candidats
- Amélioration de votre marque employeur grâce à des recrutements qualitatifs
- Adéquation parfaite du candidat au poste et à ses enjeux grâce à l’approche SELIT LEADER®
Nous avons le savoir-faire, l'expérience, les méthodes et les outils pour trouver les profils qui répondent à vos besoins et à votre stratégie d’entreprise.
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