SELIT Consulting

Executive Search-Management-Assessment

Notre conviction ? Un manager performant est avant tout un manager aligné avec lui-même, son contexte et ses responsabilités. C’est dans cette optique que nous avons conçu SELIT LEADER®, un outil d’évaluation dynamique et prédictif du leadership qui a déjà permis à un grand nombre de professionnel de mieux se connaître, d’optimiser leurs décisions et de renforcer leur impact managérial.

Nous avons forgé notre expertise au contact du terrain, dans des environnements aussi variés que l’industrie, les services, le luxe, l’IT, le BTP, l’assurance ou encore la santé....

Nous sommes reconnus pour notre capacité à concilier vision stratégique et efficacité opérationnelle. notre approche est fondée sur l’écoute, l’analyse fine des situations managériales, et l’accompagnement sur mesure des leaders dans leurs défis du quotidien : pilotage de la performance, mobilisation des équipes, structuration commerciale, conduite du changement, recrutement et intégration de top managers.

Nous intervenons régulièrement sur des missions à forts enjeux : création ou transformation de directions commerciales, évaluation et alignement des équipes dirigeantes, développement du leadership individuel ou collectif.

Conçu comme une réponse concrète aux limites des approches classiques, SELIT LEADER® repose sur une triple intelligence : personnelle, managériale et contextuelle. Le modèle analyse 282 comportements managériaux, identifie 16 styles de leadership (et leurs combinaisons), et propose des recommandations personnalisées, immédiatement actionnables.

Utilisé tant pour le développement individuel que pour le recrutement de cadres stratégiques ou l’accompagnement d’équipes dirigeantes, cet outil permet de :

• Identifier les forces et les zones de vigilance d’un manager,

• Évaluer l’adéquation d’un candidat avec un poste, une culture et un environnement,

• Optimiser la complémentarité au sein des comités de direction,

• Construire des plans de développement précis, cohérents, et durables.

Le résultat ? Une approche du management enrichie, ancrée dans la réalité de chaque organisation, et résolument tournée vers l’avenir.

✔ Pour recruter vos managers clés.

✔ Pour coacher vos top et middle managers avec justesse et efficacité.

✔ Pour renforcer la posture et les compétences managériales de vos dirigeants.

✔ Pour accompagner le changement avec méthode et engagement.

✔ Pour structurer une gouvernance cohérente, alignée avec votre stratégie.

✔ Pour inscrire vos équipes dans une dynamique de performance durable.

Bien plus que des consultants : nous sommes des révélateurs de potentiels, des catalyseurs de transformations, des partenaires stratégiques au service des entreprises ambitieuses.

À travers de notre expérience des 20 000 managers et commerciaux accompagnés, de SELIT LEADER®, de nos méthodes et savoir-faire en recrutement, management et accompagnement, nous proposons une nouvelle manière de recruter, d’évaluer, de comprendre et d’accompagner les leaders d’aujourd’hui… et de demain.